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矿山铁路分公司学做结合
助推“两学一做”学习教育常态化制度化


2017-10-25 来源: 矿山铁路分公司
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  矿山铁路分公司将“两学一做”学习教育融入常态化、制度化工作中,采取集中学理论、专题讲研讨、业务学技术,促进党员干部学理论、读论文,提升综合素质、提高线路维修现场操作、安全检查找问题的综合能力,确保把开展维护核心见诸行动主题教育落到实处。

“学”做方向 坚定信念

  一是学好总书记讲话。通过总支、支部学习日、知识问答题、收看警示教育和优秀人物事迹记录片等形式,重点学习《习近平总书记系列重要讲话》、《习近平的七年知青岁月》、《习近平讲故事》等内容,组织总支、支部书记、段站长、工会主席撰写以“展现党的十八大辉煌成就”为主题的征文活动,目前已完成17篇,同时对征文进行集中点评,开展交流研讨,并将评选出的优秀文章、优秀成果、先进经验,利用牌板、橱窗、简报、微信平台、班前班会后等有效宣传手段,进行广泛宣传。
  二是分层开展专题讨论和道德宣讲活动。各级党组织、党员干部每月按时分别召开“四个专题”研讨会,公司“两学一做”督查小组全程参与。组织开展“两看两写一讨论”暨学用习近平系列讲话精神交流研讨会,班子成员撰写心得并开展研讨;同时,依托微信平台,QQ群等网络平台下发相关学习材料,设立“道德讲堂”,选拔优秀党员、技术骨干轮流巡回演讲自己的经历,制作视频影像在群里发布,激发党员主动学习的积极性,达到学有所获的效果,调动了广大党员争当干事创业模范的热情。

“做”是根本 以学促做

  一抓“做”夯基础。这个公司结合维修任务,开展了“党委季考评、支部月考核”工作,并且组织支部书记对集团公司第二届组工竞赛中评选出的优秀《党支部工作手册》进行了集体学习,通过学习各党支部书记主动寻找差距,认真进行整改,渗透到一线党组织、生产维修、创岗建区、安全攻关等各项工作中。在刚刚结束的集团公司铁路系统技术比武中,工务段、电务段、供电段参加比赛的员工个个技术娴熟,动作敏捷,掀起了“比学赶超”的良好氛围。
  二抓“做”促行动。这个公司要求各级党组织根据自身情况,运用“支部月竞赛”活动载体,让党员从学习、思考、实践、感悟四个层次递进式的理解和领会党章、党规精神实质,提升党员的综合素养,争做“优秀党员”、争创“优秀党支部”。如电务段党支部开展“党员金点子”合理化建议征集,带动党员积极参与到区段、班组的日常管理中,为安全管理、降本增效、后勤保障等建言良策;供电段党支部在各班组和党员中开展“对标找短板、看齐学标杆”准军事化竞赛活动,努力实现各个班组、全体党员共同进步。
  三抓“做”保安全。坚持学做结合、见诸行动,将“两学一做”变成常态化、制度化,落实到具体工作中。如燕子山车站党支部采取现场抽查、平推检查等形式,查阅各党小组“两学一做”的基础资料,并召开座谈会,征求员工群众意见,开展“我是党员我先行”活动,在甲乙丙丁四班轮流值守调车作业中,必须有两名主要负责人现场指挥并参与接发列车,以保障运煤列车的正常行驶;护卫大队8名党员干部带头完成了20000余字的学习笔记,并轮流带班带领队员巡逻蹲守,同时对沿线单位、学校的员工家属、师生,进行“爱路护路知识宣传”,为专用线安全畅通保驾护航。
  按照“两学一做”教育常态化、制度化要求,开展维护核心、见诸行动主题教育,学与做齐头并进,全方位跟踪专用线专项维修,保障在每一次专项线路维修作业施工中,党政同在,各基层监管部门和技术人员要到现场检查,发现问题必须马上解决,截至目前,线路安全使用率达到96%。(王虹)